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Título

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Gerente de Supermercado

Descrição

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Estamos procurando um Gerente de Supermercado dedicado e experiente para liderar as operações diárias de nossa loja, garantindo a satisfação do cliente, a eficiência operacional e o alcance das metas de vendas. O candidato ideal deve possuir habilidades de liderança, conhecimento em gestão de estoque, controle financeiro e capacidade de motivar a equipe para oferecer um serviço de alta qualidade. Este papel é fundamental para manter a reputação da empresa e promover um ambiente de trabalho positivo e produtivo. O Gerente de Supermercado será responsável por supervisionar todas as áreas da loja, desde o atendimento ao cliente até a logística, assegurando que todos os processos estejam alinhados com as políticas da empresa e as normas de segurança. Além disso, deverá analisar relatórios de desempenho, implementar estratégias de vendas e garantir o cumprimento das metas estabelecidas. A posição exige uma combinação de habilidades administrativas, comerciais e interpessoais para gerir eficazmente a equipe e os recursos do supermercado.

Responsabilidades

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  • Gerenciar as operações diárias do supermercado.
  • Supervisionar e treinar a equipe de funcionários.
  • Controlar o estoque e realizar pedidos de reposição.
  • Garantir a satisfação e o atendimento ao cliente.
  • Analisar relatórios financeiros e de vendas.
  • Implementar estratégias para aumentar as vendas.
  • Assegurar o cumprimento das normas de segurança e higiene.
  • Resolver conflitos e problemas operacionais.
  • Planejar escalas de trabalho e distribuir tarefas.
  • Manter a organização e limpeza da loja.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em gestão de supermercados ou varejo.
  • Habilidades de liderança e comunicação.
  • Conhecimento em controle de estoque e logística.
  • Capacidade de análise financeira e elaboração de relatórios.
  • Formação em Administração, Gestão Comercial ou áreas relacionadas.
  • Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis.
  • Proatividade e capacidade de resolução de problemas.
  • Conhecimento em sistemas de gestão de supermercados.
  • Foco em atendimento ao cliente.
  • Habilidade para trabalhar sob pressão.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual sua experiência anterior em gestão de supermercados?
  • Como você lida com conflitos na equipe?
  • Quais estratégias você utilizaria para aumentar as vendas?
  • Como garantiria a satisfação do cliente?
  • Você tem experiência com controle de estoque?
  • Como gerencia o desempenho da equipe?
  • Está disponível para trabalhar em horários variados?
  • Como você assegura o cumprimento das normas de segurança?
  • Qual sua formação acadêmica?
  • Como você motiva sua equipe?